#ЯвТопеРСМ
Четвертое задание корпоративного конкурса РСМ.Лидер мне делать уже не особо хотелось, так как предыдущие 3 не принесли ни одного балла в мою копилку. Я расстроилась и решила, что я просто никакой не лидер, я простой исполнитель и хватит уже гоняться за какими-то призами)
Прожила свои страдания, проанализировала, сделала выводы. А, надо признаться, что анализировать я люблю гораздо больше, чем пострадать, страдания просто запускают процессы анализа в мозге) и вот я уже готова писать пост про свою полезную практику, внедренную в нашей местной организации.
Я долго думала, что же мы такого необычного делаем, что наш РСМ растет, развивается, набирает обороты с каждым годом…
А сегодня смотрела онлайн-трансляцию лиги лекторов и первый же спикер в своей лекции по философии вдохновил меня на описание нашей деятельности РСМ в 6 словах.
С ДРУЗЬЯМИ ВМЕСТЕ И РЯДОМ ВЕЗДЕ
Наверное вы сразу подумали, что РСМ - это же не просто друзья, это же семья, это у всех так, ничего уникального.
На самом деле за этими словами стоят конкретные управленческие инструменты.
1. С друзьями вместе. Друзья - это, конечно, я и Председатель Рената Демидова мы отличная команда именно, когда мы работаем в связке. Я сильна в методиках, аналитике, структурировании, планировании, документации. Она - в пиаре, командообразовании, презентации, коммуникациях. Ну и вместе мы генерируем гениальные идеи и воплощаем им в жизнь. Именно наша дружба помогает нам идти вместе, развиваться вместе и расти. Не зря говорят, что «один в поле не воин». Но, сразу оговорюсь, что это не значит, что чем больше друзей у руля, тем лучше, нет, это так не работает) Методом проб и ошибок мы выявили наилучшую формулу успеха: Председатель + Зам = дружба🤗
2. И рядом везде. Вторая часть фразы означает стратегию, которую мы применили с первых дней существования нашей организации. Мы работали педагогами в техникуме и, конечно же, сразу подтянули всех наших студентов в РСМ, потом они друзей и так далее. Мы стали участвовать со своим активом во всех городских, массовых мероприятиях, конкурсах и фестивалях, старались узнавать заранее о запланированном в городе движе, готовили ребят и принимали активное участие. Постепенно наших ребят уже стали узнавать, они тоже сдружились на совместном досуге, организаторы приглашали уже рсмовцев отдельно на свои мероприятия. А когда у нас появился свой мерч, то дело пошло намного веселее, к ребятам уже сами подходили и спрашивали, как вступить в наши ряды. Все эти совместные досуговые активности позволили сформировать классный костяк активной команды, готовой расти и развиваться дальше. А дальше уже пошли региональные и федеральные мероприятия, организация своих рсмовских проектов и разные коллаборации.
Вот таких два нехитрых управленческих инструмента, как собственный пример и совместный досуг, позволили нашей Наро-Фоминской организации Московской областной организации «Российский Союз Молодежи» Наро-Фоминск вырасти в 10 раз (с 15 до 150 участников).
#РСМ #КомандаРСМ #КонкурсРСМ #РСМЛидер
